bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerber-koeln@wit-group.de oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter: 02234 9276526 Ansprechpartner: Michael Müller Über uns Wir sind ein überregional verwurzelter Personaldienstleister seit 2000 und unterstützen Unternehmen im gewerblich-technischen Bereich mit passgenauen Personal- und Projektlösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d), der mit Leidenschaft, Menschenkenntnis und Organisationstalent überzeugt.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort im Rahmen einer Vollzeittätigkeit Pulverbeschichter (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung in Leipzig. Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen. Wir verbinden Arbeitgeber und Jobsuchende und ermöglichen Dir, Teil eines dynamischen Teams zu werden.
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Leipzig in Vollzeit Jetzt über WhatsApp in Ihrer Sprache bewerben, einfach unter 0341-226290 anrufen oder per Mail bewerben: leipzig@unique-personal.de Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Das Wichtigste vorab: Arbeitsort: Leipzig-Zentrum Arbeitszeit: 8-17 Uhr Montag bis Freitag Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Eine spannende Aufgabe in einem tollen Team Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Ihre Aufgaben als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d): Aktives Bewerbermanagement, insbesondere Terminkoordination und Korrespondenz Selbstständige Gestaltung des Rekrutierungsprozesses über die Auswahl der Kandidaten bis hin zum Führen der persönlichen Gespräche Ausbau der Zusammenarbeit mit Bildungsträgern sowie Planung verschiedener Rekrutierungsaktionen Sie bringen als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit: Erste Berufserfahrung im Callcenter oder Personal wünschenswert Kontaktfreudig und Spaß am Telefonieren (kein Verkauf) Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Teamfähigkeit, Loyalität, Empathie und Kreativität Jetzt möchten Sie so schnell wie möglich durchstarten?
Für dieses Unternehmen suchen wir für den Hauptsitz in der Region Leipzig / Chemnitz eine/n Oberbauleiter Straßen-/Tiefbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: Qualitäts- und termingerechte Abwicklung der Bauprojekte Überwachung und Koordination der Baustellenplanung und -vorbereitung Plankontrolle Angebot – Ausführung Ansprechpartner für den Auftraggeber Festlegung des Bauablaufs Personal-, Material- und Technikdisposition Koordination der eigenen Kolonnen gemeinsam mit den Bauleitern sowie Steuerung der Nachunternehmer Rechnungsprüfung, Abrechnung, Kostenkontrolle Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ing., Bachelor, Master) im Bereich Bauingenieurwesen bzw.
AERB Personal GmbH – Personalvermittlung Frauenstr. 30 89073 Ulm, Donau +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 ulm@aerb.de Unsere Kernkompetenz ist das Rekrutieren geeigneter Mitarbeiter.
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Das Angebot Wir suchen Sie für ein international führendes Handelsunternehmen für eine spannende, perspektivische Aufgabe im Rahmen der Personalberatung als Geschäftsleitung Großmarkt (m/w/d) Bereich Cash & Carry | Referenz-Nr. 3168379 im Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Großmarktes (ca. 8.000 – 20.000 qm) Verantwortung für EBIT und Umsatz-Wachstum Mitverantwortung für die Gewinnung von wichtigen Großkunden Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (ca. 200) Weiterentwicklung einer hohen Kundenorientierung und deren permanenter Messung Gewährleistung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen eines modernen Großmarktes Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Ausbildung im Handel oder Gastronomiebereich und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Führung eines Großmarktes / LEH-Markets mit der Zielgruppe Gastronomie/HoReCa Kenntnisse im Bereich Food zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Markt- und Kundenorientierung, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen der Baustellen im Bahnbau / Tiefbau Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material- und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirken bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und unterstützen die Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilen und Führen der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie das Überprüfen der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: PKW - auch zur privaten Nutzung Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Herrn Graul unter der Telefonnummer 0163-6011029.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen der Baustellen im Bahnbau / Tiefbau Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material- und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirken bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und unterstützen die Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilen und Führen der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie das Überprüfen der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: PKW - auch zur privaten Nutzung Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Herrn Graul unter der Telefonnummer 0163-6011029.
Deine Mission Du übernimmst die administrative Unterstützung in den Abteilungen Personal, Buchhaltung, Einkauf und Controlling Du betreuust die verschiedenen Standorte (Bewerbungen, Materialbestellungen, Kontrolle Personaleinsatzplanung) Du übernimmst weiterführende Arbeiten in der Buchhaltung und Lohnabrechnung Du unterstützt im VertragsmanagementDie Terminplanung und -koordination gehören zu deinem täglichen Aufgabengebiet Deine Fähigkeiten Du bringst Erfahrungen aus (Back-)Office oder Sachbearbeitung mitDu bist vertraut mit der Buchhaltung Du führst eine verbindliche und professionelle Kommunikation Du bist flexibel und interessiert an neuen HerausforderungenZahlen sind für dich interessant Du bist sicher in der Dokumentation Du bist ein Organisationstalent mit selbständiger, sorgfältiger und serviceorientierter Arbeitsweise Ein sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) rundet dein Profil ab Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschussbewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter Sie sind zuständig für die Personalrekrutierung und verwalten das webbasiertes Rekrutierungstool Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Erste Erfahrungen im Bereich Personal sind wünschenswert Führerschein Klasse B Unser Kunde bietet Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Dann erwartet Sie zukünftig: die Übernahme in ein aufstrebendes Unternehmen geregelte Arbeitszeiten mit reichlich Raum für die Planung privater Aktivitäten die Mitarbeit und Umsetzung an herausfordernden Projekten die Nutzung eines Dienstfahrzeugs Dienst-Smartphone und Notebook eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif und zusätzlicher Branchenzuschläge und Zulagen Die Bever Personal-Dienstleistungen GmbH befasst sich seit ihrer Gründung im Jahre 1991, erfolgreich mit den Bereichen der Arbeitsvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalberatung und vermittelt zudem zusammen mit den verschiedenen Kundenbetrieben, regionale und überregionale, teilweise auch europaweite Montageeinsätze.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Begleitung des kompletten Prozesses eines Mitarbeiterzyklus von der Eintrittsentscheidung bis zum Austritt Sie arbeiten digital mit modernen Personalmanagement-, Entgelt- und Zeitwirtschaftssystemen Vertragsadministration, Bescheinigungswesen und die routinierte, sachgerechte Erledigung der Entgeltabrechnungen Sie erteilen Auskünfte an Mitarbeiter und Führungskräfte Sie überzeugen uns mit: einer erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration verbunden mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnissen Sie sind selbstständig, diskret und belastbar sowie kooperationsbereit Sie verfügen über empathische, ausgleichende Team- und Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Ihnen: Einen interessanten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit viel Eigenverantwortung Zahlreiche Mitarbeiterbenefits u.a.
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR & Sales Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Nachmittags Ihre Aufgaben Betreuung und Verwaltung des gesamten Personalprozesses (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Personalakten) Unterstützung im Recruiting sowie Betreuung von Mitarbeitern und Kunden Aktive Mitarbeit im Vertrieb und in der Kundenakquise Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Abrechnung Pflege von Zeitnachweisen, Fehlzeiten und abrechnungsrelevanten Daten Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personal- oder Dienstleistungsbereich Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Vertragsrecht wünschenswert Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität und serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein, mind.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.